Auditoría Laboral

Auditoría Laboral

Verificar el cumplimiento normativo de la empresa en materia laboral y previsional como los estándares específicos de la empresas. Esta Auditoría permite identificar el grado de cumplimiento y los riesgos asociados y valorados tanto en multas como infracciones conforme a las exigencias exigidas por la dirección del trabajo y las normativas laborales como también otros aspectos tales como Pago de Bonos y Acuerdos Marcos específico de cada sector. Se propone velar por la responsabilidad subsidiaria conforme a la Ley 20123.

Beneficios de la Auditoría Laboral:

• Reduce la posibilidad de conflictos laborales.
• Permite conocer la situación actual de la empresa con respecto a la materia laboral.
• Permite tomar acciones preventivas y correctivas.
• Controla posibles demandas laborales y sus consecuencias.